Certification ISO 45001 : Santé et securité au travail (SMSST ex OHSAS 18001)
Vers une organisation plus sûre
Vous souhaitez réduire les risques de maladies ou d’accidents liés au travail dans votre organisation? La certification ISO 45001 pose un cadre de référence pour vous y aider. MB Conseil vous accompagne dans toutes les démarches, de l’aidit jusqu’à l’obtention de la certification finale.
Accompagnement conseil suivi formation certification QSE
ISO 45001 : Santé et sécurité au travail
ISO 45001 est la première norme internationale traitant de la santé et de la sécurité au travail, ISO 45001, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail, propose un cadre unique et clair à toute les entreprises ou organismes désireux d’améliorer leurs performances en S&ST.
La norme ISO 45001 vise à fournir un lieu de travail sûr et sain pour les travailleurs et les visiteurs. Il est donc essentiel de maîtriser l’ensemble des points susceptibles d’entraîner des maladies, des traumatismes et des décès.
MB Conseil vous accompagne dans toutes les étapes de votre projet et travaille en concertation avec la direction et les différents acteurs pour :
- Réaliser l’analyse des besoins et attentes des parties intéressées (clients, actionnaires, salariés, partenaires, institutions…),
- Mettre en évidence les enjeux internes et externes
- Aider à établir la stratégie
Les bénéfices de la certification 45001
Les bénéfices de la certification ISO 45001 sont nombreux. Tout d’abord, elle permet de :
- Protéger vos employés : Une approche structurée pour l’identification des dangers et la gestion des risques contribue à un environnement de travail plus sain et plus sûr, ce qui réduit les accidents et les problèmes de santé au travail. Cette approche devrait aider à réduire les blessures et arrêts maladie des employés
- Réduire les risques : l’approche globale aide à traduire les résultats des risques dans des plans d’action faisant suite aux évaluations, vérifications, inspections, examens juridiques et enquêtes sur les incidents pour réduire les risques, protéger vos salariés et l’infrastructure des menaces d’accident du travail.
- Conformité légale : fournit un mécanisme permettant d’identifier la législation existante et de mettre en œuvre les exigences. Rester conforme à la loi peut aider à réduire les plaintes, d’avoir des primes d’assurance moins élevées, d’éviter les conséquences financières et la stigmatisation de la publicité négative d’une poursuite pénale.
- Base du système de management : en ligne avec la structure de base Annexe SL de l’ISO, la norme permettra de s’aligner avec d’autres normes de systèmes de management ISO. Par exemple ISO 9001:2015 et ISO 14001:2015 déjà révisées.
- Responsabilisation : la certification est un moyen de prouver à vos partenaires que vous prenez vos responsabilités en matière de Santé et Sécurité au travail.
Diagnostic, pré-audit ou audit interne ISO 45001 ?
Vous l’avez sans doute constaté vous aussi… depuis plusieurs années le mot « audit » est très à la mode et se rencontre quasiment dans tous les domaines. De nombreux secteurs d’activités l’utilisent. Mais derrière ce même mot, se trouvent des prestations qui n’ont souvent rien à voir les unes avec les autres. Par exemple, un audit comptable a peu de point commun avec l’audit d’un système de management de la santé et sécurité au travail.
N’étant pas expert-comptable, nous vous parlerons uniquement des différents audits qui vous seront nécessaires dans le cadre d’un projet de système de management.
L’audit c’est facile à comprendre :
C’est tout simplement l’un des outils d’amélioration les plus performants. Il vous permet de prendre du recul et d’évaluer la situation de l’entreprise : conformité de votre système par rapport à des exigences internes ou externes (procédures, norme, réglementation …), efficacité et détection des pistes d’amélioration.
L’audit repose sur les principes fondamentaux suivant :
- une méthode normalisée,
- un auditeur qualifié, expérimenté et indépendant,
- la transparence tout au long de l’audit,
- de l’objectivité : l’auditeur s’appuie sur des preuves tangibles,
- une restitution fiable des observations (réunion de clôture, rapport d’audit),
- la confidentialité des informations.
Pour votre système de management, trois types d’audits vous seront utiles :
- le diagnostic initial,
- le pré-audit de certification (appelé aussi audit blanc),
- et l’audit interne.
Chacun répond à des besoins différents en fonction de votre situation et de l’état d’avancement de votre projet.
Alors, ou en êtes vous de votre projet ?
1/ Je me lance dans un projet de certification ISO 45001.
J’ai besoin d’un diagnostic : Le diagnostic initial permet de faire un état des lieux précis en amont de votre projet. Il identifie vos forces, faiblesses, axes de progrès prioritaires et définit la feuille de route. Sans ces éléments, votre projet risque de partir dans une mauvaise direction.
DÉCOUVREZ NOTRE DIAGNOSTIC ISO 45001
2/ Avant l’audit de certification, je dois valider mon SMSST.
J’ai besoin d’un pré-audit (ou audit blanc)
Votre système de management SST est en place, mais pour pouvoir vous présenter à l’audit de certification initial, vous devrez réaliser un pré-audit complet. Cet audit blanc passe en revue l’ensemble du système, et prépare vos collaborateurs à l’audit de certification.
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3/ Je suis certifié ISO 45001, et dois auditer mon SMSST.
J’ai besoin d’un audit interne : L’audit interne permet de vérifier que votre SMSST reste conforme et efficace, que les exigences de l’ISO 45001 sont respectées et d’identifier des pistes de progrès. Réalisé périodiquement l’audit interne de tout le système est une exigence de la norme ISO 45001.
DÉCOUVREZ NOTRE PRÉ-AUDIT ISO 45001
Avancement d’un projet de mise en place d’un système de management de la santé sécurité au travail ISO 45001
Vos audits peuvent être menés par le personnel de votre entreprise. Il sera alors nécessaire que vos auditeurs suivent une formation d’auditeur interne suivant la norme ISO 19011 (durant environ 2 ans moyenne) mais aussi, et en fonction des audits qu’ils feront, une formation sur l’ISO 45001 et la pratique de l’audit suivant cette norme.
Vous pouvez également nous confier la réalisation de tout ou partie de vos audits.
1/ PLANIFICATION SUR MESURE : Une aide à la planification pour que vos audits soient efficaces et répondent à vos problèmatiques.
2/ DISPONIBILITÉ : Aucune difficulté de choix, de disponibilité ou de volontariat de vos auditeurs internes.
3 / VALEUR AJOUTÉE : Une analyse fiable et des audits à forte valeur ajoutée. Pas d’audit qui « plafonne » ni d’auditeur qui manque de pratique.
4/ OBJECTIVITÉ ET INDÉPENDANCE : Des auditeurs indépendants de votre entreprise pouvant apporter leur regard en toute objectivité pour vous aider à prendre les meilleures décisions.
5/ EXPERTISE : Des audits menés par des consultants ayant plus de 10 ans d’audit, apportant les dernières bonnes pratiques d’audit et leur retour d’expérience.
6/ ÉCONOMIE : Aucun coût lié à la formation d’audit de votre personnel ainsi que du temps qu’il passe à auditer. Vous restez centré sur votre métier.
Les étapes de la certification ISO 45001 : Santé et sécurité au travail (SST)
1/ Accompagnement
L’accompagnement par un consultant qualité spécialisé qui sera dédié à votre entreprise pendant toute l’opération.
2/ Diagnostic
Le diagnostic initial permettant de construire un plan d’action adapté.
3/ Base documentaire
La possibilité de rédiger la documentation (Procédures, Tableaux de bord, etc).
4/ Formation
La formation des personnels clés de l’entreprise au management de santé et de la sécurité selon les exigences de la norme ISO 45001.
5/ Audit Blanc
L’audit à blanc mesurant la conformité au référentiel ISO 45001.
6/ Conseil et assistance
Des conseils et de l’assistance pour l’audit de certification
Ils nous font confiance
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